Page 23 - Previdenza autoferrotranvieri

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E DEFINIZIONE DI PERSONALE VIAGGIANTE
E RELATIVO CCNL

Presupposto per l’individuazione del “personale viaggiante” è il
possesso, alla data di risoluzione del rapporto di lavoro, di una qua-
lifi ca comportante - per disposizione contrattuale - lo svolgimento di
mansioni a bordo di mezzi adibiti al pubblico servizio di trasporto.
In seguito agli ulteriori approfondimenti svolti in ordine alle qualifi che
ricomprese tra quelle caratteristiche del “personale viaggiante”, come
declinate dalla circolare n. 75/1994, l’INPS, con circolare n. 201/1994
ha riformulato un nuovo, esaustivo elenco di qualifi che relative al cd.
“personale viaggiante” che si estrinsecano nelle mansioni di guida
(servizi automobilistici), conduzione e scorta (servizi ferroviari), non-
ché nella responsabilità in marcia dei mezzi pubblici di trasporto
utilizzati dall’azienda per il servizio di trasporto.
Detta elencazione, contenuta nell’allegato 1 alla circolare in esame,
tiene conto delle qualifi che e relative mansioni previste dalla classifi ca-
zione del personale autoferrotranviario esistente all’epoca dell’emana-
zione della circolare stessa.
Tale classifi cazione, era stata convenuta dal contratto naziona-
le con decorrenza dal 1° ottobre 1988, in attuazione della legge n.
270/1988 che aveva abrogato le tabelle nazionali delle qualifi che del
personale addetto ai pubblici servizi di trasporto, previste dalla legge
n. 30/1978.
Tuttavia, nonostante che detta classifi cazione sia stata succes-
sivamente sostituita da quella, tuttora vigente, convenuta con il con-
tratto nazionale del 27.11.2000, l’elenco delle qualifi che del “perso-
nale viaggiante” contenuto nell’allegato 1 alla circolare INPS n.
201/1994 non è più stato aggiornato dall’INPS.
La tabella che segue, pertanto, si propone di ricostruire in materia

di “personale viaggiante” l’evoluzione delle qualifiche e mansioni in-
dicate nella circolare n. 201/1994 a seguito della riorganizzazione che
ha interessato le aziende di trasporto pubblico e la riclassifi cazione del
personale convenuta nel già citato Accordo nazionale 27.11.2000.

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